Tiago Szymel perito em Neurovarejo, Comportamento profissional no ambiente de trabalho, treinamentos para equipes comerciais do futuro e empreendedorismo social. ''Dez mil dólares para não Brasileiros e R$10 mil reais para Brasileiros''
Nossa espécie tem mais de 100 mil anos e o universo até onde sabemos quase 14 bilhões de anos. O planeta terra um pouco mais de 4 bilhões de anos. O fato é que nascemos e vivemos cerca de 75/85 anos em média se nada fora do curso acontecer. Temos uma imensa devoção por iniciativas ideológicas pulsantes em nosso tempo, por matérias físicas ou abstratas que nos rodeiam. Somos livres para escolher qualquer direção. Eis a questão: Penso que temos material de muita gente que veio antes de nós, podemos aprender muito com que outros iguais a nós já viveram em suas respectivas épocas. Muita coisa é diferente mas quase tudo permanece igual desde Lucy.
Vale a pena tentar avançar na busca de respostas. Só assim verdadeiramente podemos escolher uma direção, caso contrário alguém escolherá por nós. Aproveitando que está na moda falar de propósito, e como um aprendiz que sou, optei por fazer uso dessa linha de pensamento também, afinal o que for relevante tem que ser aproveitado, seja no passado, na modernidade ou no futuro.
Principais estudos e pesquisas realizadas por iniciativa própria empiricamente ao longo dos anos
Tiago Szymel
Pesquisador comportamental com ênfase em desenvolvimento humano especializado em mercado de trabalho. Principais pesquisas realizadas empiricamente com foco nas matérias : Neurociência, filosofia, psicologia, comunicação emocional, história da humanidade e coletivismo inconsciente da sociedade contemporânea. Objetivos: Inovação empresarial e evolução humana no mercado de trabalho contemporâneo. Especialista em: NeuroVarejo, Novo mercado de trabalho, Comunicação emocional, Inconsciente coletivo, Inteligência emocional, Formatação de equipes comerciais, Desenvolvimento humano executivo, Mentoria em carreiras, Reprogramação de crenças, Mercado educacional contemporâneo, Palestras para equipes de vendas, Recrutamento, analise e seleção de gente, Técnicas e exercícios cênicos para evolução da expressão, Plano pedagógico organizacional em nível básico, médio e avançado, Pesquisa e analise de mercados em potenciais, Desenvolvimento, testes e validação de produtos, Programa estratégico de ações para captação de clientes e crescimento progressivo de receitas, Dinâmica mercadológica, Plano de negócio para empreendedores em seguimentos competitivos, Reposicionamento de mercado, Novas tendências comportamentais dos consumidores nas mídias sociais, Método (DHBS) Desenvolvimento Humano Brasil Social e Filosofia comportamental das massas no século XXI.
Temas disponíveis:
1 Neurovarejo aplicado na prática.
2 Plano de estratégias para empreendedores em seguimentos competitivos.
3 Comunicação emocional usando técnicas de artes cênicas aplicada a vendas.
4 Evolução do Mercado de trabalho com objetivo de potencializar o engajamento da equipe e aumentar o valor interno percebido.
5 Análise de indicadores comportamentais para mapeamento do público que mais concentra receita e do público em potencial.
6 Desenvolvimento de gestores setoriais mapeando processos que podem ser otimizados para aumento de performance.
7 Estudos personalizados de mercado com pesquisas encomendadas usando algoritmos e neurocientistas parceiros.
(Valor a parte).
8 Compreensão da memética cultural da região, comunidade, clientes, concorrentes e colaboradores para traçar ações de vendas eficazes.
9 Capacitação de executivos do zero sem vícios de comportamentos ultrapassados ou aproveitamento de equipes fracas para transformação em equipes de resultados reais.
10 Foco total na expansão e capilaridade do negócio, aumento de margens e aproveitamento de vendas aplicando técnicas avançadas de atuação em ações que comuniquem com o inconsciente humano.
Contratar Treinamento in company Tiago Szymel:
Professional Resume Tiago Szymel inglês (online-audio-converter.com).mp3
Our species is more than 100,000 years old and the universe as far as we know almost 14 billion years. The planet earth a little more than 4 billion years.
The fact is that we are born and live about 75/85 years on average if nothing out of the course happens.
We have an immense devotion to pulsating ideological initiatives in our time, by physical or abstract matters that surround us. We are free to choose any direction.
Here's the question: I think we have material from a lot of people that came before us, we can learn a lot from what others like us have lived in their respective epochs.
A lot is different but almost everything stays the same since Lucy.
It is worth trying to move forward in the search for answers.
Only in this way can we really choose a direction, otherwise someone will choose for us.
Enjoying that it is fashionable to speak on purpose. And as an apprentice that I am, I have chosen to make use of this line of thought as well. After all, what is relevant has to be used, whether in the past, in modernity or in the future.
That being so: This is mine.
purpose, is what moves me. That my strongest drive, it is what moves me is what makes me want to live.
Social entrepreneurship is a term that means a lucrative business and that at the same time brings development to society.
Social enterprises, other than NGOs or joint ventures, use market mechanisms to seek solutions to social problems through their core business.
Resumen Profesional Tiago Szymel Espanhol (online-audio-converter.com).mp3
El emprendedorismo social es un término que significa un negocio lucrativo y que al mismo tiempo trae desarrollo para la sociedad.
Las empresas sociales, diferentes de las ONG o de empresas comunes, utilizan mecanismos de mercado para, a través de su actividad principal,
buscar soluciones de problemas sociales.
As empresas sociais, diferentes das ONGs ou de empresas comuns, utilizam mecanismos de mercado para, por meio da sua atividade principal, buscar soluções de problemas sociais.
- Pesquisador comportamental com ênfase em desenvolvimento humano especializado em mercado de trabalho. Principais pesquisas realizadas empiricamente com foco nas matérias : Neurociência, filosofia, psicologia, comunicação emocional, história da humanidade e coletivismo inconsciente da sociedade contemporânea. Objetivos: Inovação empresarial e evolução humana no mercado de trabalho contemporâneo. Especialista em: NeuroVarejo, Novo mercado de trabalho, Comunicação emocional, Inconsciente coletivo, Inteligência emocional, Formatação de equipes comerciais, Desenvolvimento humano executivo, Mentoria em carreiras, Reprogramação de crenças, Mercado educacional contemporâneo, Palestras para equipes de vendas, Recrutamento, analise e seleção de gente, Técnicas e exercícios cênicos para evolução da expressão, Plano pedagógico organizacional em nível básico, médio e avançado, Pesquisa e analise de mercados em potenciais, Desenvolvimento, testes e validação de produtos, Programa estratégico de ações para captação de clientes e crescimento progressivo de receitas, Dinâmica mercadológica, Plano de negócio para empreendedores em seguimentos competitivos, Reposicionamento de mercado, Novas tendências comportamentais dos consumidores nas mídias sociais, Método (DHBS) Desenvolvimento Humano Brasil Social e Filosofia comportamental das massas no século XXI.
- Behavioral researcher with an emphasis on human development specialized in the labor market. Main researches carried out empirically focused on the subjects: Neuroscience, philosophy, psychology, emotional communication, history of humanity and unconscious collectivism of contemporary society. Objectives: Entrepreneurial innovation and human evolution in the contemporary labor market. Specialist in: NeuroVarejo, New Job Market, Emotional Communication, Collective Unconscious, Emotional Intelligence, Business Team Formatting, Executive Human Development, Career Mentoring, Restructuring of Beliefs, Contemporary Educational Market, Talks for Sales Teams, Recruitment, Analysis and selection of people, Scenic techniques and exercises for evolution of expression, Organizational pedagogical plan at the basic, intermediate and advanced level, Research and analysis of potential markets, Development, testing and validation of products, Strategic program of actions for customer capture and growth (DHBS) Human Development Brazil Social and Behavioral Philosophy of the masses in the XXI century.
Você sabia que Tiago Szymel Nazário é o primeiro empreendedor NeuroSocial do mundo ?
#neuroconsumidor
A palavra empreendedorismo tem origem francesa "entrepeneur"[1], que significa fazer algo novo. Empreendedorismo é o processo de iniciativa de implementar novos negócios ou mudanças em empresas já existentes e está muito relacionado à questão de inovação, onde tem determinado objetivo de criar algo novo dentro de um setor, ou criar um novo setor. Empreender significa transformar uma realidade em que se está inserido, trabalhar com seu próprio empreendimento e buscar sucesso com ele. No entanto, nem sempre a palavra “empreender” vem acompanhada da palavra “lucro” ou “ganhos financeiros”, os objetivos podem ser outros, como ajudar um certo grupo de pessoas, uma comunidade, uma classe social, sem visar o lucro monetário, mas sim algo de valor muito maior, um conhecimento adquirido, uma ajuda, um auxílio e com isso conseguir tornar as pessoas e a comunidade melhor.
De maneira mais ampla, o termo pode se referir a qualquer iniciativa empreendedora feita com o intuito de avançar causas sociais e ambientais. Essa iniciativa pode ser com ou sem fins lucrativos, englobando tanto a criação de um centro de saúde com fins lucrativos em uma aldeia onde não exista nenhuma assistência à saúde, como a distribuição de remédios gratuitos para a população pobre. O empreendedorismo é extremamente importante para a sociedade, pois o ato de empreender está diretamente ligado a atitudes criativas e inovadoras, que também envolve a capacidade de organizar e obter recursos. Alguns autores definem empreendedorismo como sendo o envolvimento de pessoas e processos que, em conjunto, levam à transformação de ideias em oportunidades.
O empreendedorismo social, antes de tudo, trata-se de uma ação inovadora voltada para o campo social cujo processo se inicia com a observação de determinada situação-problema local, para a qual se procura, em seguida, elaborar uma alternativa de enfrentamento [3]. O empreendedor social visa à maximização do capital social (relações de confiança e respeito) existente para realizar mais iniciativas, programas e ações que permitam para uma comunidade, cidade ou região se desenvolverem de maneira sustentável. Ele faz esses avanços disseminando tecnologias produtivas, aumentando a articulação de grupos produtivos e estimulando a participação da população na esfera política, ampliando o "espaço público" dos cidadãos em situação de exclusão e risco. Para tanto utiliza técnicas de gestão, inovações produtivas, técnicas de manejo sustentável de recursos naturais e criatividade para fornecer produtos e serviços que possibilitem a melhoria da condição de vida das pessoas envolvidas e beneficiadas, através da ação dos empreendedores sociais externos e internos a comunidade.
O empreendedorismo social surge em contextos turbulentos, de crise e desafios econômicos, sociais e ambientais. O meno que é alvo de pesquisas recentes, tem combinado diversas ideias para descrever o empreendedor social, sendo esta flexibilidade dinâmica de noções a principal causa da aparente falta de clareza do conceito [4] Apesar de ser uma vertente do empreendedorismo considerada nova, os empreendedores sociais estão presentes na sociedade há muito tempo e podem ser encontrados ao longo da história. Os empreendedores sociais são motivados por promover o bem estar da sociedade, tendo assim, uma missão social.
Existe uma diferença entre o empreendedorismo social e a responsabilidade social, que pode causar certa confusão. A responsabilidade social é caracterizada por produzir bens e serviços que irão beneficiar a comunidade, mas também a si próprio, e possui como foco o mercado e atende a comunidade conforme a sua missão. Além disso, a medida de desempenho utilizada é o retorno aos envolvidos e stakeholders. Outra característica importante da responsabilidade social, é que ela visa agregar valor estratégico ao negócio, atender expectativas do mercado e da percepção da sociedade e consumidores. Já o empreendedorismo social, produz bens e serviços visando beneficiar a comunidade local e global, e tem seu foco na busca de soluções para os problemas sociais e as necessidades que a comunidade enfrenta. A medida de desempenho utilizada é o impacto e a transformação social gerados pela sua ação. O empreendedorismo social visa resgatar pessoas da situação de risco social e promove-las, gerando capital social, inclusão e emancipação social.
São necessários que alguns passos sejam observadas antes da implementação de empreendimento social. Antes de tudo, é necessária uma ideia e ela deve apresentar algumas características fundamentais, tais como:
- 1º: ser inovadora;
- 2º: ser realizável;
- 3º: ser autossustentável;
- 4º: envolver várias pessoas e segmentos da sociedade, principalmente a população atendida;
- 5º: provocar impacto social e permitir que seus resultados possam ser avaliados.
Os passos seguintes são: colocar essa ideia em prática, institucionalizar e gerar um momento de maturação até que seja possível a sua multiplicação por outras localidades, criando, assim, um processo de rede de atendimento ou de franquia social, até se tornar política pública.
Negócios sociais.
Habilidades para mentoria
aplicável:
Inovação empresarial,
NeuroVarejo e evolução humana no século XXI.
Tiago Szymel
''O Conhecimentismo é o fim de um mundo e o nascimento de outro. Uma transformação radical das últimas décadas que colocou o conhecimento no centro do processo''.
Empreendedorismo social é um termo que significa um negócio lucrativo e que ao mesmo tempo traz desenvolvimento para a sociedade. As empresas sociais, diferentes das ONGs ou de empresas comuns, utilizam mecanismos de mercado para, por meio da sua atividade principal, buscar soluções de problemas sociais.
Experience
Beginning and evolution of the Brazilian professional career Tiago Szymel in chronological order.
Build the practical curriculum until you become a specialist in Neuro Retail and human behavioral development.
Experience 1: '' Helper of helper '' in trucks (better known as plate).
Activities: Unload boxes of trucks through the city.
Experience 2: Trainee TST Superior Labor Court.
Activities: Secretary of DR. Rildo and after DR. John.
Experience 3: Trainee of the TST Superior Labor Court.
Activities: Scheduling of dental consultations in SRO.
Experience 4: Superior Labor Court.
Activities: Organize and deliver processes in the 5th class cabinets.
Experience 5: Intern at the Ministry of Health:
Activities: Active national mental health telemarketing.
Experience 6: Intern at the Ministry of Health.
Activities: Administrative support in worker health.
Experience 07: Trainee at the Central Brazil school.
Activities: The Boy from Xerox.
Experience 08: Fuel station firefighter on Lake South.
(On days off it was motoboy to increase income. I was giving magazines on the South Lake))
Experience 09: Convenient store attendant on South Lake.
Experience 10: Fuel Station Sub Manager on South Lake.
Experience 11: Advisor of business partnerships in educational network.
Experience 12: Executive Regional Marketing in educational network.
Experience 13: National Marketing Executive in educational network.
Experience 14: Speaker specialized in sales and human relations.
Experience 15: Commercial Director.
Experience 16: Director of human resources.
Experience 17: General director in incubator of internships.
Experience 18: CEO in internship business.
Experience 19: CEO in educational marketing company.
Experience 20: CEO and pedagogical director in an educational institution focused on human development.
Experience 21: Founder of brasilsocial.org
Experience 22: Investor Angel in social affairs.
Início e evolução da carreira profissional em ordem cronológica.
Construção do currículo prático até se tornar um especialista em NeuroVarejo e desenvolvimento comportamental humano.
Experiência 1 : ''Ajudante de ajudante'' em caminhões (mais conhecido como chapa).
Atividades: Descarregar caixas de caminhões pela cidade.
Experiência 2: Estagiário do TST Tribunal Superior do trabalho.
Atividades: Secretário do DR. Rildo e depois do DR. João.
Experiência 3 : Estagiário do TST Tribunal Superior do Trabalho.
Atividades: Agendamento de consultas odontológicas no SRO.
Experiência 4: Tribunal Superior do Trabalho.
Atividades: Organizar e entregar processos nos gabinetes para a 5ª turma.
Experiência 5 : Estagiário no Ministério da saúde:
Atividades: Telemarketing ativo da saúde mental nacional.
Experiência 6: Estagiário no Ministério da saúde.
Atividades: Apoio administrativo na saúde do trabalhador.
Experiência 07: Estagiário na escola Brasil Central.
Atividades: O Menino da xerox.
Experiência 08: Frentista de posto de combustível no Lago Sul.
((Nos dias de folga era motoboy para aumentar a renda. Entregava revistas no Lago Sul))
Experiência 09: Atendente de loja em conveniência no Lago Sul.
Experiência 10: Sub Gerente de posto de combustível no Lago Sul.
Experiência 11: Assessor de parcerias empresariais em rede educacional.
Experiência 12: Executivo de Marketing Regional em rede educacional.
Experiência 13: Executivo de Marketing Nacional em rede educacional.
Experiência 14: Palestrante especializado em vendas e relacionamento humano.
Experiência 15: Diretor comercial.
Experiência 16: Diretor de recursos humanos.
Experiência 17: Diretor geral em incubadora de estágios.
Experiência 18: CEO em negócio de estágios.
Experiência 19: CEO em empresa de marketing educacional.
Experiência 20: CEO e diretor pedagógico em instituição educacional focada em desenvolvimento humano.
Experiência 21: Fundador da brasilsocial.org
Experiência 22: Investidor Anjo em negócios sociais.
Let's work together.
® Método
DHBS
Desenvolvimento Humano Brasil Social
''Crise é a nova economia se vingando da velha.
Curso Neurovarejo U$10.000
Tiago Szymel Silva de Sousa
TIAGO SZYMEL SILVA DE SOUSA
Os tempos mudaram, em 1900 a população mundial era um bilhão de pessoas.
Naquela ocasião ao sentir fome, era só ir no seu quintal. Os quintais acabaram, a fome aumentou e fomos empurrados para as cidades.
A mão de obra (mão do sujeito) serve cada vez menos para a obra, perdendo todo dia espaço para algoritmos de obra que fazem todas atividades repetitivas.
O que importa agora é o cérebro de obra. Esse faz o que nenhuma máquina faz.
Esse cérebro de obra gera valor percebido pelo mercado de trabalho por conseguir entregar resultados independe de que área for.
Mas não tem atalhos para tal. Eis a questão: Em um mundo de constantes atalhos e distrações, já parou para pensar e perceber que quem não se movimentar será engolido pelas mudanças contemporâneas ?
Profissões e profissões se tornam obsoletas todo dia. Certificados já não pesam mais. Afinal, o que que o mercado quer ? E agora, e se você sentir fome ? O franguinho não está mais no quintal.
Tiago Szymel
© Copyright Tiago Szymel
#Neuro Varejo
#Neurovarejo
Quando o caminho adiante for terreno incerto, investigue as certezas universais que carrega. Certifique que são tuas as crenças ou se foram a ti emprestadas pelos teus e por quem te rodeou no percurso de sua vida. Investigue tuas ideias, as rasas e as profundas. São verdadeiramente suas ou colocadas em ti sem teu poder de escolha ? Perdemos o caminho por tentativas inconscientes de optarmos por escolhas alheias ao nosso estado de real consciência. Tiago Szymel
